近日，國家認(rèn)監(jiān)委發(fā)布《認(rèn)監(jiān)委秘書處關(guān)于加強檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審人員管理工作的通知》(認(rèn)秘函〔2022〕43號)。

　　為持續(xù)推動資質(zhì)認(rèn)定制度“放管服”改革，進一步規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、強化監(jiān)督，不斷提高技術(shù)評審工作的有效性和規(guī)范性，在2016年國家認(rèn)監(jiān)委發(fā)布的《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審員管理要求》基礎(chǔ)上，修訂形成了《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審人員管理辦法(試行)》。通知和附件內(nèi)容如下：

　　附原文：

　　認(rèn)監(jiān)委秘書處關(guān)于加強檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審人員管理工作的通知

　　各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團市場監(jiān)管局(廳、委)檢驗檢測監(jiān)督管理職能處室，各國家資質(zhì)認(rèn)定(計量認(rèn)證)行業(yè)評審組，中國合格評定國家認(rèn)可中心：

　　檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(以下簡稱資質(zhì)認(rèn)定)技術(shù)評審是資質(zhì)認(rèn)定行政許可的重要環(huán)節(jié)，資質(zhì)認(rèn)定評審人員對資質(zhì)認(rèn)定技術(shù)評審結(jié)論起到關(guān)鍵作用。為持續(xù)推動資質(zhì)認(rèn)定制度“放管服”改革，進一步規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、強化監(jiān)督，不斷提高技術(shù)評審工作的有效性和規(guī)范性，在2016年國家認(rèn)監(jiān)委發(fā)布的《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審員管理要求》基礎(chǔ)上，修訂形成了《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審人員管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。現(xiàn)將《辦法》印發(fā)你們，并就加強評審人員管理要求如下：

　　一、完善評審人員管理制度

　　《辦法》依照《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》(2021年修訂版)相關(guān)內(nèi)容，明確了評審員、主任評審員、技術(shù)專家的條件和相應(yīng)職責(zé)，細(xì)化了評審人員培訓(xùn)、考核、使用和監(jiān)督制度。各省級資質(zhì)認(rèn)定部門可以在《辦法》的基礎(chǔ)上，細(xì)化相關(guān)要求和工作流程，確保各項管理制度落實到位。

　　二、優(yōu)化評審人員選派方式

　　《辦法》鼓勵各省級資質(zhì)認(rèn)定部門采取多種方式推動不同省份之間交流使用評審人員;在滿足專業(yè)需求的條件下，鼓勵隨機選派評審人員，進一步統(tǒng)一全國資質(zhì)認(rèn)定技術(shù)評審尺度，為檢驗檢測機構(gòu)提供無差別的準(zhǔn)入準(zhǔn)營服務(wù)。

　　三、強化評審人員監(jiān)督管理

　　《辦法》將廉潔評審工作放在突出重要位置，要求采取多種方式對評審人員的評審行為進行監(jiān)督，細(xì)化監(jiān)督方式和監(jiān)督內(nèi)容，重點加強對評審人員的廉潔風(fēng)險防控。各省級資質(zhì)認(rèn)定部門應(yīng)嚴(yán)格落實《辦法》有關(guān)要求，嚴(yán)肅查處各類違反公正性、廉潔性的評審行為，堅決糾正評審中的不正之風(fēng)。

　　《辦法》執(zhí)行中如遇問題，請及時反饋。

　　聯(lián)系人：市場監(jiān)管總局認(rèn)可檢測司 焉迪

　　電話：010-82262705

　　郵箱：rkjcsggfwc@samr.gov.cn

　　附件：檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審人員管理辦法(試行)

　　認(rèn)監(jiān)委秘書處

　　2022年10月28日

　　(此件公開發(fā)布)